Rrząd chce podnieść z dniem 1 stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie o 200 zł, czyli z 2.250 do 2.450 zł brutto. Jednocześnie wzrośnie najniższa stawka godzinowa za pracę na umowę zlecenie z 14,70 do 16 zł brutto.
Zdecydowana większość osób pracujących w ochronie pracuje za minimalne wynagrodzenie a dodatkowo jest zatrudniona na umowach cywilnoprawnych za najniższą stawkę godzinową.
Mnimalna pensja brutto
2015 – 1.750 zł
2016 – 1.850 zł
2015 – 1.750 zł
2016 – 1.850 zł
2017 – 2.000 zł
2018 – 2.100 zł
2019 – 2.250 zł
2020 – 2.450 zł (zapowiedź minister Rafalskiej)
Umowy zlecenia i umowy świadczenia usług nie mają takiej ochrony, jaką zatrudnionym na etatach daje Kodeks pracy, ale również w przypadku umów cywilnoprawnych od dwóch lat obowiązuje minimalna stawka godzinowa, która rośnie.
Minimum za godzinę na zlecenie i w umowach świadczenia usług (brutto)
2017: 13,00 zł
2018: 13,70 zł
2019: 14,70 zł
2020: 16,00 (zapowiedź minister Rafalskiej)
Uwaga!
W umowie zlecenia lub świadczenia usług nie musi być godzinowej stawki, bo zapłata może być ustalona kwotowo. Jednak zleceniobiorca czy świadczący usługi ma prawo przed wypłatą sprawdzić, czy otrzymana kwota podzielona przez liczbę przepracowanych godzin nie jest niższa od gwarantowanej stawki minimalnej. Zleceniodawca, który ją zaniża, podlega grzywnie od 1000 do 30.000 zł.
źródło: PracownikOchrony.pl
Ile zarobi ochroniarz w 2020 roku?
